Ejemplos de Currículum Vitae de Project Manager

El currículum vitae de gestor de proyectos resumen tu experiencia laboral, tu formación y tus habilidades de gestión de proyectos. Este historial debe destacar tus logros más importantes y relevantes a lo largo de tu carrera. Los currículos son documentos importantes que se presentan durante el proceso de solicitud de empleo. Un currículum bien redactado dará a los empresarios una idea de tus logros y de lo que puedes aportar a su empresa como candidato cualificado.

Para escribir un currículum de gestor de proyectos sobresaliente, sigue estos pasos:

• Escribe un resumen convincente
• Detalla tu experiencia profesional y tus logros relevantes
• Enumera tus habilidades de gestión de proyectos
• Añade tu formación y certificaciones
• Enumera los premios y las actividades

Los project managers saben que la planificación es un primer paso esencial en cualquier proyecto. Del mismo modo, querrás hacer una planificación y preparación inicial antes de empezar a escribir tu currículum, de esta manera te estarás preparando para el éxito cuando muestres tu trayectoria profesional.

• Revisa el puesto de trabajo. Destaca las principales habilidades y cualificaciones necesarias para el puesto. Querrás enfatizarlas en todo tu currículum.
• Investiga la empresa. Los currículos, al igual que las cartas de presentación, deben adaptarse al puesto. Conoce bien los productos o servicios de la empresa, así como el tipo de trabajo que realizarás como Director de Proyectos.
• Crea un currículum maestro. Un currículum maestro es un documento completo de tu historial laboral. El currículum maestro es sólo para ti: es una colección de todos tus proyectos, habilidades y logros. Cuando estés listo para escribir tu currículum, puedes consultar tu currículum maestro para sacar fácilmente información y detalles.

Una vez que estés listo para empezar a escribir, ten en cuenta estas buenas prácticas:

Mantén la longitud de una página como máximo. Los currículos están pensados para ser enfocados, no para ser exhaustivos.

Utiliza títulos para dividir tu currículum en secciones (como experiencia, formación y habilidades), y utiliza viñetas para las descripciones. Los títulos y las viñetas hacen que tu currículum sea más organizado y fácil de leer.

Un diseño sencillo suele funcionar mejor. Utiliza uno o dos tipos de letra, incorpora el color con moderación e incluye un amplio espacio en blanco. Utiliza una plantilla de muestra para simplificar el proceso.

Los verbos de acción -por ejemplo, coordinado, implementado, reducido, acelerado y comunicado- describen y crean impacto en torno a tus éxitos y logros.

Un gestor de proyectos mide regularmente los resultados, por lo que es probable que ya conozcas el impacto de tu trabajo. Incluye números y métricas clave como prueba de tu éxito en los resultados anteriores.

Utiliza declaraciones de logros en forma de verbo de acción + tarea + resultado. Un ejemplo de declaración de logros es: «Implementé un nuevo software de seguimiento de gastos en 5 departamentos, logrando una tasa de adopción del 100% en dos meses y un ahorro de costes del 15%».

Revisa si hay algún error ortográfico o gramatical. Aparta tu currículum durante un día y vuelve para ver si detectas algún otro error. También puedes pedir la opinión de un amigo o colega.

El currículum es tu oportunidad de promocionar tus habilidades y cualificaciones ante posibles empleadores. Los currículos cuentan tu historia. Al describir los principales éxitos y experiencias pasadas, el empresario debe hacerse una idea de quién eres y de lo que has hecho.

Tu currículum de project management es un documento para el empleador, así que es importante enmarcar tus logros en torno a lo que ellos necesitan. Ten en cuenta las metas y objetivos de la empresa. Tu currículum debe mostrar por qué contratarte como Director de Proyectos ayudará a su empresa a tener éxito.

Para un currículum de director de proyectos sólido y bien organizado, sigue este formato general:

1. Encabezado con información de contacto
2. Perfil/resumen
3. Experiencia laboral y logros
4. Educación
5. Habilidades
6. Secciones adicionales (conferencias, formación, premios, etc.)

Incluye un perfil/resumen, experiencia, educación, habilidades e información adicional en tu currículum de project manager.

En dos o cuatro frases, preséntate a ti mismo y al valor que puedes aportar. Incluye tu trabajo más exitoso y tus habilidades más fuertes.

Describe y cuantifica tus logros más relevantes e impresionantes. Enuméralos en orden cronológico inverso. Incluye el cargo, la empresa, el lugar y las fechas de empleo. Destaca los resultados que has producido. Por ejemplo, «Dirigir reuniones mensuales con diferentes equipos» no explica el impacto de tu trabajo. En su lugar, podrías reescribirlo como: «Dirigió reuniones mensuales con 5 equipos de proyecto para identificar los retos y resolver con éxito los problemas de desarrollo».

Esta sección debe ser breve y directa. Incluye los títulos universitarios, así como las certificaciones o diplomas. Indica el título de la licenciatura/certificado, el nombre de la universidad/organización y las fechas en que se cursó.

Vuelve a consultar el listado de puestos de trabajo para identificar las habilidades que debes destacar. Céntrate en las herramientas/software, las habilidades técnicas y las metodologías.

Añade información adicional que pueda ayudarte a destacar. Esto puede incluir premios, trabajo voluntario, idiomas o conferencias.

Las habilidades más comunes que los empleadores buscan en un project manager son: desarrollo de proyectos, elaboración de presupuestos, programación, procesamiento de datos, gestión de riesgos, metodologías de gestión de proyectos (Waterfall, Scrum, Agile), control de costes y liderazgo.

Algunos de los programas informáticos de gestión de proyectos que se espera que conozcas son Microsoft Office (Word, Excel, Project, PowerPoint, Visio), ProjectLink, Asana, Jira, SharePoint, Trello, Oracle Project Accounting, Clarity y ServiceNow.

Aunque hay habilidades y herramientas comunes para los gestores de proyectos, recuerda que las habilidades específicas que incluyas en tu currículum dependerán del puesto al que te presentes. Incluye sólo las habilidades que sean relevantes para el puesto.

[Nombre]
[Número de teléfono]
[Correo electrónico]
[LinkedIn]
[Cartera]

PERFIL
Director de proyectos dedicado con experiencia en [áreas de especialización]. Con éxito en [logro o proyecto de gestión de proyectos]. Apasionado por [intereses de gestión de proyectos].

EXPERIENCIA
[Cargo, Empresa]
[Mes, Año – Mes, Año]

• [Palabra de acción] [habilidad/tarea] [resultado/impacto]
• [Palabra de acción] [habilidad/tarea] [resultado/impacto]
• [Palabra de acción] [habilidad/tarea] [resultado/impacto]

[Cargo, Empresa]
[Mes, Año – Mes, Año]

• [Palabra de acción] [habilidad/tarea] [resultado/impacto]
• [Palabra de acción] [habilidad/tarea] [resultado/impacto]
• [Palabra de acción] [habilidad/tarea] [resultado/impacto]

EDUCACIÓN
[Título o certificado obtenido, nombre de la escuela]
[Fecha de graduación]

• [Cursos relevantes]
• [Logros académicos]

HABILIDADES

• [Habilidades]
• [Herramientas]

PREMIOS Y ACTIVIDADES

• [Premio]
• [Voluntario]
• [Idiomas]