Preguntas de la Entrevista a un Ingeniero de Software

Preguntas de la entrevista a un ingeniero de software: Técnica

Haz hincapié en tus habilidades técnicas repasando los diferentes lenguajes en los que puedes programar. Los entrevistadores esperan que un candidato a ingeniero de software en cualquier etapa de su carrera sea capaz de programar en un arsenal de lenguajes diferentes. Asegúrate de consultar la descripción del puesto antes de la entrevista para poder mencionar cualquier lenguaje que exija específicamente el puesto. En cuanto a tu lenguaje de programación favorito, sé sincero sobre los lenguajes que prefieres utilizar para programar.

El ciclo de vida del desarrollo de software es un proceso para producir el mejor software posible, con etapas que incluyen la planificación, el diseño, la construcción, las pruebas y el despliegue. Los diferentes modelos del ciclo de vida del desarrollo de software incluyen el modelo en espiral, el modelo en cascada y el modelo ágil.

La POO es un modelo de programación informática que se centra en un objeto que los Desarrolladores de Software quieren manipular, en contraposición a la lógica necesaria para manipularlos. Cualquier Ingeniero de Software debe ser capaz de enumerar algunos lenguajes de programación orientados a objetos populares (como Java, JavaScript, Python, C++ y Ruby) y explicar los principios de la POO: encapsulación, abstracción, herencia y polimorfismo.

El desarrollo ágil de software es un proceso de desarrollo de software popular y ampliamente adoptado, centrado en los principios del desarrollo iterativo. Por muy extendidas que estén las prácticas de desarrollo ágil, no son universalmente amadas. Aun así, cualquier desarrollador de software acabará trabajando en este marco en algún momento de su carrera, y por lo tanto deberías ser capaz de enumerar algunos de los puntos positivos de Agile en una entrevista. El mayor beneficio es que un equipo puede ser más adaptable al cambio.

En primer lugar, haz hincapié en que consideras que las pruebas de software son uno de los pilares más importantes del desarrollo de software, y que crees que deberían llevarse a cabo en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software. Los buenos ingenieros de software se definen por su compromiso con las pruebas. Los distintos ingenieros de software abordan las pruebas de forma diferente, desde las pruebas manuales de la aplicación hasta las pruebas unitarias, pasando por la redacción de conjuntos de pruebas para módulos de código individuales. Debes ser capaz de articular tu enfoque y explicar por qué crees que funciona.

Se trataría de pruebas de caja negra -en las que el probador no conoce la estructura/diseño/implementación interna de un elemento- o de pruebas de caja blanca, en las que sí se conoce.

La diferencia es que los requisitos funcionales describen lo que debe hacer un sistema, mientras que los requisitos no funcionales describen cómo funciona el sistema.

Utiliza el método STAR –situación, tarea, acción y resultado– para explicar cómo sorteaste los baches del camino en un proyecto de desarrollo de software anterior antes de llegar a un resultado positivo. Esta pregunta te da la oportunidad de mostrar tus habilidades para resolver problemas. También debes explicar cómo piensas aplicar estos conocimientos a futuros proyectos de desarrollo web.

Muchos trabajos de ingeniería de software requerirán que trabajes como parte de grandes equipos multidisciplinares. En esta pregunta se trata de demostrar que tienes las soft skills (habilidades blandas) -la comunicación, en concreto- para explicar cuestiones complejas y muy técnicas de desarrollo de software a los directivos de la empresa de forma clara y concisa. En tu respuesta, pon un ejemplo concreto de una ocasión en la que hayas tratado de forma persuasiva con una parte interesada no técnica. Al mismo tiempo, esto subrayará que has trabajado directamente con los altos cargos de la empresa.

Aunque todo Ingeniero de Software quiere crear un software de alta calidad, puede ser aún más importante para un empleador demostrar que entiendes cómo hacer un software que satisfaga las necesidades del usuario y produzca sólidos resultados empresariales. Esto es especialmente cierto si la entrevista de Ingeniero de Software la realiza alguien con un papel menos técnico. Si puedes mostrar cómo estableces las métricas de éxito e identificas los KPI, demostrarás que puedes pensar más allá del código.

Incluso si estás al principio de tu carrera de ingeniero de software, deberías estar familiarizado con herramientas como Jira y Asana. También vale la pena hablar de las ventajas y los defectos relativos de cada una, así como compartir cualquier logro que hayas tenido gestionando proyectos.

Con la gran demanda de ingenieros de software, la retención es una prioridad importante (y a veces, un reto) en la mayoría de las empresas competitivas. Si puedes mostrar un interés genuino al hablar de la historia y los principios de una empresa, podría demostrar que estás comprometido con el trabajo y que no buscarás saltar inmediatamente a un nuevo puesto de ingeniero de software. Tu pasión por una empresa o un proyecto concreto podría diferenciarte de un amplio campo de candidatos a la ingeniería de software.

Hemos mencionado que los ingenieros de software están muy solicitados, especialmente los buenos. Un Ingeniero de Software cuyo trabajo está muy demandado sería minucioso y reflexivo al hacer preguntas sobre la cultura de la empresa, el equilibrio entre la vida laboral y personal, y los proyectos actuales de desarrollo de software. Esta es también otra forma de demostrar que estás comprometido con una empresa y que no piensas marcharte a la primera oportunidad.