Siempre que parece que la economía está a punto de ralentizarse, es completamente natural sentir que es una apuesta más segura quedarte con el trabajo que tienes, aunque no sea el trabajo que imaginabas, o el trabajo que quieres.
Sin embargo, en tiempos económicos más difíciles, es prudente hacer balance de dónde te encuentras y buscar oportunidades para hacer que tu trayectoria profesional sea más segura y satisfactoria.
Para ayudar a afrontar estos retos, el Director de Resultados Estudiantiles de Cohete Digital se sentó a responder a las preguntas más importantes sobre cómo hacer que tu carrera sea a prueba de recesión.
- ¿Qué empleos e industrias son relativamente seguros en una recesión?
- ¿Por qué la tecnología es una de las principales industrias a prueba de recesiones?
- ¿Cómo puedes mejorar tus cualificaciones, evitar estancarte y ser más valioso para tu empresa?
- ¿Es mejor centrarse en una titulación o en una formación más práctica?
¿Listo? Entremos en materia.
¿Qué empleos e industrias son relativamente seguros en una recesión?
La mayoría de los orientadores profesionales te dirán que las industrias y los trabajos que hay que hacer, independientemente de lo que ocurra, son a salvo de los peligros de una mala economía.
La sanidad, el derecho, la educación, la administración y las finanzas son campos independientes de la situación económica general. El problema es que muchos de ellos requieren titulaciones superiores o tienen otras barreras de acceso.
Sin embargo, lo que cada vez está más claro es que un ámbito más resistente a las recesiones es tecnología/tecnología de la información. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, se prevé que los empleos relacionados con la tecnología sigan creciendo durante la próxima década.
Tomarse el tiempo necesario para invertir en una carrera que siga ofreciendo oportunidades en los próximos años es una parte clave para asegurar el crecimiento de tu carrera en el futuro.
¿Por qué la tecnología es una de las industrias más resistentes a la recesión?
A partir de 2020, con la pandemia del Covid-19, vimos cómo las empresas que dependían de la prestación de servicios y el contacto en persona tenían dificultades para adaptarse a las restricciones impuestas por la pandemia.
Esto significó que cada vez más empresas necesitan crear y/o mejorar formas de llegar a sus clientes y consumidores sin tener que comprometer la seguridad. En otras palabras, necesitaban una presencia digital para sobrevivir.
Ahora que las cosas están volviendo, si no a la normalidad, sí a un enfoque más relajado del distanciamiento social, algunas empresas están descubriendo las ventajas de la infraestructura digital que habían creado.
Si quieres que te lo explique con más detalle, mira este vídeo en el que hablo de por qué la tecnología es una de las mejores opciones en tiempos de incertidumbre:
Las empresas tecnológicas no son sólo Meta (Facebook), Apple, Microsoft, Google y Amazon. Hoy en día, todas las empresas son empresas tecnológicas. Para tener éxito en la era digital, una empresa necesita UX y Diseñadores de IU para crear la arquitectura de la información y la presencia digital que su empresa necesitará para interactuar con sus clientes.
Necesita desarrolladores full-stack para codificar sus plataformas, analistas de datos para identificar las relaciones entre las decisiones empresariales y los resultados, y vendedores digitales para llegar al mayor público posible.
Industrias a prueba de recesión también necesitarán jefes de producto para desarrollar y organizar una estrategia y una visión de las cosas que produce.
Cualquier empresa que no emplee o contrate a estos profesionales de la tecnología quedará rezagada frente a sus competidores más ágiles.
Si quieres que tu carrera sea a prueba de recesión invierte en aprender las habilidades que se demandarán ahora, el año que viene y en las próximas décadas.
Busca oportunidades para alinear tus nuevas habilidades con las industrias que son esenciales para el buen funcionamiento de la sociedad:
- Prestación de servicios sanitarios pasará cada vez más a Historia clínica electrónica y la telemedicina, que requerirán todo el conjunto de profesionales de la tecnología para diseñar, crear y mantener las plataformas en las que operan.
- Prestación de servicios educativos tendrá que mejorar la prestación digital de servicios educativos a los alumnos de todos los niveles, desde la enseñanza primaria hasta la postsecundaria.
- Bancos y aseguradoras ya han iniciado la transición a un modelo digital de servicio al cliente. A medida que sigan ofreciendo cada vez más servicios digitales, seguirán necesitando profesionales cualificados con los conocimientos necesarios para mantener sus servicios funcionales y de vanguardia.
¿Cómo puedes mejorar tus cualificaciones, evitar estancarte y ser más valioso para tu empresa?
Aunque estés contento donde estás y no tengas planes de dejar tu empleo actual, tiene sentido invertir en el crecimiento de tu carrera.
Haz balance de la actividad principal de tu empresa, y piensa en cómo es probable que cambie en el futuro. ¿Es un sector a prueba de recesiones? ¿Qué habilidades necesitarás para seguir siendo competitivo y no ser sustituido?
Si tu trabajo implica tratar con las necesidades de los clientes, entonces tiene sentido aprender cómo el diseño UX y/o UI puede permitirte anticipar mejor el comportamiento y las necesidades de los clientes, y crear soluciones que les permitan alcanzar sus objetivos más rápida y fácilmente.
Si trabajas en difusión/ventas, el marketing digital y la analítica de datos te permitirán comprender mejor cómo conectar con tus clientes. También te ayudarán a comprender el impacto de las distintas ofertas en tu negocio.
Por último, en casi todas las funciones aprender codificación y ser capaz de crear la infraestructura digital para apoyar un negocio online tiene sentido.
¿Es mejor centrarse en una titulación o en una formación más práctica?
La tecnología ha sido históricamente un campo en el que lo que sabes hacer es más importante que el título que tengas. La demostración práctica de tus habilidades y valor será suficiente para abrirte la puerta.
Esto no lo pone fácil: para destacar, tu trabajo tiene que demostrar el valor que aportas.
En una búsqueda de empleo, no hay premios para los segundones. Los empresarios valorarán a los solicitantes de empleo y a los que cambian de profesión que aprovechen todas las oportunidades para llevar su aprendizaje al máximo, que hagan de sus carpetas un fiel reflejo de sus nuevas habilidades y que comprendan cómo aportan valor al trabajo que buscan (y no tengan miedo de destacarlo en cada oportunidad).
La ventaja de una experiencia de aprendizaje práctica, basada en proyectos, es que puedes hacerlo a tu propio ritmo, tomar los materiales y crear un portafolio único para ti, y aplicar continuamente tus nuevas habilidades en tu puesto actual.
Reflexiones finales
Ahí lo tienes. Independientemente de los retos económicos actuales, tiene sentido invertir en tu futuro.
Los empleos en tecnología seguirán creciendo, y todas las empresas necesitan tener presencia digital o corren el riesgo de verse superadas por sus competidores. Las industrias a prueba de recesión son también industrias a prueba de futuro, lo que significa simplemente que las habilidades tecnológicas resistirán la prueba del tiempo.
Tener un conocimiento profundo de cómo afectan estos trabajos a los resultados de tu empresa, o cómo los aplicarías en alguna nueva oportunidad, es la forma de asegurarte de que sigues empleado y feliz en tu carrera.
¿Realmente puedes permitirte no hacerlo?
