Plantillas y ejemplos de Cartas de Presentación de UX Designers

Cartas de presentación UX: guía paso a paso

Para crear una carta de presentación UX que destaque, hay varias prácticas recomendadas que debes tener en cuenta:

Es importante revisar a fondo la oferta de trabajo de diseñador de UX antes de empezar la carta de presentación. Algunos empleadores pueden pedir a los candidatos que respondan a preguntas específicas o que incluyan cierta información en su carta de presentación, como las expectativas salariales.

Investiga sobre la empresa a la que vas a presentar tu candidatura y aprende más sobre su trabajo de diseño y sus proyectos.

Las cartas de presentación de los diseñadores de UX deben ser de una página, como máximo. Los reclutadores o directores de contratación apreciarán un documento conciso y centrado, sobre todo porque es probable que incluyas un portafolio de tu trabajo de diseño UX.

Es fácil detectar las cartas de presentación genéricas, que sirven para todo. Crea una carta de presentación UX personalizada para cada solicitud de empleo para mostrar tu interés y dedicación.

En general, una carta de presentación debe ser profesional pero amable. El objetivo es encontrar el equilibrio adecuado entre sonar demasiado formal o informal y coincidir con la marca y el tono de la empresa a la que te presentas. Lee sus comunicaciones -por ejemplo, las publicaciones del blog o las redes sociales- para hacerte una idea más clara de su lenguaje. Haz coincidir este tono en tu carta de presentación de Diseñador UX.

Cuando solicites un puesto de diseñador de UX, los documentos que envíes reflejarán tu sensibilidad hacia el diseño. Tu carta de presentación, tu currículum y tu portafolio deben utilizar los mismos colores, fuentes y estructura para crear un paquete de solicitud cohesivo. La mayoría de los empleadores leen las cartas de presentación en una pantalla de ordenador, así que ten en cuenta la legibilidad al diseñar tu carta de presentación.

Revisa tu carta de presentación para asegurarte de que no hay errores ortográficos, gramaticales o tipográficos. También es una buena práctica leer tu carta de presentación en voz alta para detectar cualquier otro error.

El objetivo de la carta de presentación de UX design es presentarte a un posible empleador y complementar tu currículum. Una carta de presentación debe mostrar que eres adecuado para la empresa y que tienes las cualificaciones necesarias para destacar en el puesto.

Una carta de presentación no debe duplicar tu currículum. Más bien, es una forma de que los empresarios se hagan una idea más clara de quién eres y de cómo puedes ayudar a su empresa.

En lo que respecta a las cartas de presentación de los diseñadores de UX, piensa en ellas como una oportunidad para contar tu historia, tanto personal como profesional.

Considera algunas de estas preguntas al escribir una carta de presentación:

• ¿Qué te hace ser un gran diseñador de UX?
• ¿Cuáles son tus experiencias relevantes en UX?
• ¿Por qué quieres trabajar allí?
• ¿Qué cualidades únicas aportarías para ayudar a su empresa?

Para crear un esquema para una carta de presentación de diseñador de UX, puedes seguir esta estructura general:

1. Encabezamiento, con tu nombre y datos de contacto
2. Fecha
3. Nombre y cargo del responsable de la contratación, y nombre y dirección de la empresa
4. Saludo
5. Párrafo introductorio
6. Párrafo del cuerpo
7. Párrafo final
8. Firma

Hay varias cosas clave que debes incluir en tu carta de presentación de diseño de UX: un encabezado, un saludo y una introducción sólida, una descripción general de las habilidades relevantes, una sinopsis de tu experiencia en diseño de UX, una explicación de por qué te presentas y un cierre cortés.

El encabezamiento de tu carta debe incluir información básica, como tu nombre, dirección de correo electrónico y número de teléfono. También debes incluir enlaces a tus perfiles digitales, como un sitio web o un portafolio online y una página de LinkedIn.

Tu carta de presentación debe incluir un saludo personal cuando sea posible. Mira el anuncio de empleo o investiga la empresa para averiguar el nombre y el cargo del Director de Contratación de la empresa. Esto causará un mayor impacto en comparación con los saludos genéricos.

La primera frase de tu carta de presentación debe captar el interés del lector y hacer que quiera saber más sobre ti. Puedes expresar tus pasiones, mencionar un contacto o exponer un logro.

Revisa la descripción del puesto e identifica las habilidades duras y blandas más importantes para el puesto. Céntrate en destacar estas habilidades en tu carta de presentación.

Explica el papel y el impacto que has tenido como diseñador de UX. Enmarca tus experiencias de diseño en relación con la empresa. Por ejemplo, comparte un proyecto de diseño UX en el que hayas trabajado y explica cómo tus habilidades UX son relevantes para las necesidades de la empresa.

Tu carta de presentación también debe compartir lo que te interesa del trabajo y por qué quieres unirte a su equipo. Los empleadores buscan candidatos entusiastas, así que mostrar tu pasión te ayudará a destacar.

Termina tu carta de presentación con gracia y reitera tu interés y tus habilidades. Agradece al responsable de la contratación su tiempo e invítale a seguir colaborando contigo.