Cómo escribir una Carta de Presentación de Product Manager

Las cartas de presentación de director de producto son documentos breves pero importantes que explican al empresario por qué eres el mejor candidato para un puesto de director de producto. Detallan quién eres y qué experiencia tienes en gestión de productos.

Tu carta de presentación debe complementar tu currículum (pero no replicarlo). En la carta de presentación, céntrate y amplía uno o dos de tus éxitos más relevantes en gestión de productos. Expresa el valor que podrías aportar como gestor de productos.

Los empleadores pueden recibir cientos de solicitudes para puestos de Director de Producto. Para elaborar una carta de presentación de product manager que destaque, ten en cuenta estas prácticas recomendadas.

Los jefes de producto tienen una excelente capacidad de investigación, y querrás ponerla en práctica al escribir tu carta de presentación. Infórmate sobre el trabajo y los valores de la empresa para poder adaptar tu carta de presentación a sus necesidades.

Cada carta de presentación debe destacar tus habilidades más relevantes y explicar por qué te interesa esa empresa en concreto. Evita las cartas de presentación genéricas, ya que el director de contratación puede considerarlo como una falta de interés.

Tu carta de presentación debe caber como máximo en una página. Asegúrate de destacar tus experiencias más relevantes.

Utiliza un diseño de carta de presentación limpio y fácil de leer. El diseño no debe distraer del contenido.

Tu carta de presentación debe ampliar las habilidades que enumeres en tu currículum. Elige algunas de tus experiencias más relevantes en la gestión de productos. A continuación, describe tu función/responsabilidades y los resultados. Explica cómo tu formación y experiencia serían un activo para la empresa. Si eres nuevo en la gestión de productos y no tienes tanta experiencia laboral en tu carrera, céntrate en las habilidades transferibles. Explica cómo tus habilidades se solapan con el conjunto de habilidades de un product manager.

Antes de enviar tu carta de presentación, revisa -y luego vuelve a revisar- cualquier error ortográfico o gramatical. Considera la posibilidad de enviar tu carta de presentación a un compañero o a un product manager con experiencia para que te haga comentarios o sugerencias.

Tu carta de presentación debe convencer a los responsables de la contratación para que te hagan avanzar en el proceso de contratación para un puesto de product manager. Para ello, tu carta de presentación debe contar una gran historia y mostrar cómo puedes ayudar a la empresa. Pon en práctica tus habilidades comunicativas y elabora un relato convincente sobre tu experiencia y tus habilidades. Demuestra a los empleadores que eres la persona adecuada. Mientras escribes tu carta de presentación de product manager, ten en cuenta estas preguntas:

• ¿Por qué eres el mejor candidato?
• ¿Por qué te interesa la gestión de productos?
• ¿Por qué quieres trabajar en esta empresa?

Tu carta de presentación de gestor de productos debe seguir esta estructura general:

1. Encabezado, incluyendo tu nombre y datos de contacto
2. Fecha
3. El nombre y el cargo del director de contratación, y el nombre y la dirección de la empresa
4. Saludo
5. Párrafo introductorio
6. Párrafo del cuerpo
7. Párrafo final
8. Firma

Tu carta de presentación de director de producto debe incluir un encabezado, una breve introducción, una descripción de tus habilidades y experiencia en gestión de productos, una explicación de por qué te presentas y una breve conclusión.

Incluye tu nombre, dirección de correo electrónico y número de teléfono en tu carta de presentación. También puedes incluir tu sitio web/cartera y tu página de LinkedIn.

Incluye el nombre completo y el cargo del destinatario de la carta de presentación. Consulta el anuncio de empleo para obtener esta información. Si el anuncio no incluye un contacto, busca el nombre del Director de Contratación a través del sitio web de la empresa o de LinkedIn.

Tu introducción debe ser breve pero atractiva: tiene que captar la atención del lector de inmediato. Tu carta de presentación debe indicar el puesto que solicitas y por qué serías un gran Director de Producto.

Revisa la oferta de empleo e identifica las habilidades más importantes para el puesto. Destaca cómo tienes las habilidades necesarias para destacar, y asegúrate de demostrarlo con ejemplos de logros anteriores.

Considera tus logros más impresionantes como gestor de productos. Tu carta de presentación debe destacar el impacto que has tenido y, siempre que sea posible, respaldar tus logros con números y cifras.

Los empresarios buscan candidatos con entusiasmo e interés en su empresa. Tu carta de presentación debe explicar lo que te entusiasma del puesto: los proyectos, el sector, las personas o los valores.

Haz que el final sea breve y vaya al grano. Reitera tus habilidades y tu entusiasmo, y anima al empresario a ponerse en contacto contigo para una entrevista.

Aquí tienes unos cuantos ejemplos de carta de presentación de product managers que puedes consultar cuando empieces a escribir.

Estimado [Director de contratación],

Me complace solicitar el puesto de product manager en la empresa XYZ. Me apasiona el desarrollo de tecnología innovadora y tengo experiencia en la coordinación de todo el ciclo de desarrollo del producto. Con mis habilidades y experiencia, sería una excelente incorporación al equipo de la empresa XYZ.

En mi puesto actual en 123 Technologies, soy responsable de la planificación estratégica, la investigación, el análisis, las pruebas de control de calidad y el lanzamiento de los numerosos productos de nuestra empresa. Recientemente he dirigido el desarrollo de una aplicación de servicio de entrega, que acaba de alcanzar las 100.000 descargas. Soy experto en garantizar la aceptación de las partes interesadas y en trabajar con varios equipos para lanzar productos con éxito.

La empresa XYZ está construyendo el tipo de tecnología que me entusiasma como gestor de productos y como consumidor. Me entusiasma especialmente el enfoque de XYZ Company en el desarrollo de aplicaciones móviles. Como alguien que ha gestionado el desarrollo de más de 10 aplicaciones únicas, estoy seguro de que puedo aportar la visión y la experiencia necesarias a su equipo.

Estaría encantado de hablar de mis cualificaciones con más detalle. No dudes en ponerte en contacto conmigo para fijar una hora para charlar. Gracias por tu tiempo y consideración.

Gracias,

[Nombre]

Hola [Director de contratación],

Como product manager cualificado con más de 3 años de experiencia en el lanzamiento de productos al mercado, estoy deseando unirme a la empresa XYZ en el puesto de gestor de productos. Al igual que a la empresa XYZ, me apasiona lanzar productos que resuelvan problemas y satisfagan las necesidades de los clientes.

He lanzado numerosos productos con éxito durante mi carrera como Director de Producto en 123 Technology. Por ejemplo, codirigí el lanzamiento de un nuevo software de gestión de clientes y demostré una gran capacidad de colaboración al trabajar con los departamentos de diseño, ingeniería, marketing y ventas. El software ha dado lugar a un índice de satisfacción del cliente del 99%.

Admiro el compromiso de la empresa XYZ con la innovación. Su trabajo más reciente con City Services ha sido especialmente inspirador. Estoy deseando aportar mi pasión y mi experiencia en investigación, planificación y diseño para ayudar a XYZ Company a seguir creciendo.

Estoy deseando hablar de cómo mis habilidades pueden contribuir al futuro de la empresa XYZ. He incluido mi currículum con mi solicitud. Gracias por su tiempo.

Saludos cordiales,

[Nombre]

[Nombre completo]
[Número de teléfono]
[Correo electrónico]
[Sitio web, LinkedIn]

[Fecha]

[Nombre del responsable de la contratación]
[Título del puesto del responsable de la contratación]
[Nombre de la empresa]
[Dirección de la empresa]

Estimado [Nombre del responsable de la contratación],

Me complace unirme a [empresa ] como [puesto de trabajo]. Tengo experiencia en [enumere las experiencias], y soy experto en [enumere las habilidades]. Sería una gran opción para este puesto.

Como [trabajo actual/pasado ] en [empresa actual/anterior], soy responsable de [enumerar las principales responsabilidades]. Durante el tiempo que estuve allí, [habla de los principales logros como jefe de producto].

Me siento especialmente inspirado por [habla de uno de los proyectos o valores de la empresa]. Solicito el puesto de [cargo] porque [razones por las que te entusiasma la empresa]. Estoy deseando aportar mi experiencia en [enumera las habilidades que son relevantes para el puesto].

He adjuntado mi currículum, con más información sobre mis habilidades, educación y experiencias laborales. No dudes en ponerte en contacto conmigo en [información de contacto]. Gracias por su consideración. Espero tener noticias suyas.

Atentamente,

[Nombre]