¿Quieres aplicar a un puesto de trabajo en otro país de habla hispana? Deberías conocer cómo adaptar tu CV al país objetivo para aumentar las posibilidades de éxito. Los Currículum Vitae (CV) son un documento esencial para cualquier persona que busque empleo, ya que es la primera impresión que un potencial empleador tendrá de nosotros. Sin embargo, los CV varían significativamente en función del país en el que se presenten.
A continuación, describiremos las principales características y diferencias de los CV en los principales países que hablan español: España, México, Colombia, Argentina, Chile, Perú y Estados Unidos, para que vayas prevenido en caso de buscar trabajo.
España
En España, el documento se conoce como el Currículum Vitae o simplemente el CV. Si quieres aplicar a un puesto de trabajo en España, es recomendable incluir información sobre nuestra formación académica y experiencia laboral, así como habilidades y conocimientos relevantes para el puesto al que se opta.
También es importante incluir una breve descripción personal y, si se considera relevante, información sobre idiomas y competencias digitales.
La fotografía no es necesaria, pero sí recomendable.
Los entrevistadores suelen prestar atención a la organización y presentación del CV, así como a la experiencia laboral y formación académica relevante.
México
En México, el documento se conoce como el currículum, currículo o, abreviado CV.
Al igual que en España, Si quieres aplicar a un puesto de trabajo en Mexico, es recomendable incluir información sobre nuestra formación académica y experiencia laboral, así como habilidades y conocimientos relevantes.
También es importante incluir una breve descripción personal y, si es relevante, información sobre idiomas y competencias digitales.
En algunos casos, es común incluir una fotografía en el CV.
Los entrevistadores suelen prestar atención a la experiencia laboral y formación académica relevante, así como a las habilidades y conocimientos específicos del candidato.
Colombia
En Colombia, el documento utilizado para buscar empleo se conoce como Hoja de Vida.
Para aplicar a un puesto de trabajo en colombia, es fundamental destacar la formación académica y experiencia laboral en esta hoja de vida, junto con habilidades y conocimientos relevantes para el puesto al que se opta.
Es importante incluir una breve descripción personal y, en caso de ser relevante, información sobre idiomas y competencias digitales.
No es necesaria una fotografía en la mayoría de los casos, pero sí recomendable, especialmente para atención al cliente, ventas o mercadeo.
Los entrevistadores prestan atención a la experiencia laboral y formación académica, así como a las habilidades y conocimientos específicos del candidato, es importante que la hoja de vida sea ordenada y presentable.
Argentina
En Argentina, el documento se conoce como el Currículum Vitae o simplemente el CV.
Si deseas aplicar a un puesto de trabajo en Argentina, deberías incluir información sobre nuestra formación académica y experiencia laboral, así como habilidades y conocimientos relevantes. También es importante incluir una breve descripción personal y, si es relevante, información sobre idiomas y competencias digitales.
Es común incluir una fotografía en el CV.
Los entrevistadores suelen prestar atención a la experiencia laboral y formación académica relevante, así como a las habilidades y conocimientos específicos del candidato.
Chile
En Chile, el documento se conoce como el Currículum Vitae o CV.
Si quieres aplicar a un puesto de trabajo en Chile, considera incluir información sobre tu formación académica y experiencia laboral, así como habilidades y conocimientos relevantes. También es importante incluir una breve descripción personal y, si es relevante, información sobre idiomas y competencias digitales.
La fotografía no es necesaria, pero puede incluirse si se desea.
Los entrevistadores suelen prestar atención a la experiencia laboral y formación académica relevante, así como a las habilidades y conocimientos específicos del candidato.
Perú
En Perú, el documento que se utiliza para buscar empleo se conoce como CV o Currículum Vitae.
Para optar por un empleo en Perú, en tu CV es recomendable destacar la formación académica y experiencia laboral en este documento, junto con habilidades y conocimientos relevantes para el puesto al que se opta. También es recomendable incluir una breve descripción personal y, en caso de ser relevante, información sobre idiomas y competencias digitales.
Es común incluir una fotografía en el CV. El documento debe ser ordenado y presentable ya que los entrevistadores prestan atención a la experiencia laboral y formación académica, además de las habilidades y conocimientos específicos del candidato.
Estados Unidos
En Estados Unidos, el CV se conoce como el Resumé.
Para optar a un rol en USA, se recomienda incluir información sobre nuestra formación académica y experiencia laboral, así como habilidades y conocimientos relevantes. También es importante incluir una breve descripción personal y, si es relevante, información sobre idiomas y competencias digitales.
Es poco común incluir una fotografía en el CV.
Los entrevistadores suelen prestar atención a la experiencia laboral y formación académica relevante, así como a las habilidades y conocimientos específicos del candidato.
Además, en Estados Unidos, es importante enfatizar las habilidades transferibles y los logros obtenidos en el trabajo anterior, en lugar de enfatizar solo la experiencia laboral.
También se recomienda utilizar verbos de acción en el pasado en la descripción de las tareas y responsabilidades laborales. Es importante asegurarse de que el Resume sea conciso, bien escrito y fácil de leer.
